Question 1

¿Cuál es el SMMLV en Colombia para 2026?

Accepted Answer

El Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (SMMLV) para 2026 es de $1.750.905 y el auxilio de transporte de $249.095 mensuales para quienes devengan hasta 2 SMMLV (Decretos 1469 y 1470 de 2025). El decreto del SMMLV fue suspendido provisionalmente por el Consejo de Estado en febrero de 2026, pero sus valores se aplican de forma transitoria mientras se decide el fondo.

Question 2

¿Cuáles son los aportes a seguridad social a cargo del empleador?

Accepted Answer

Salud: 8,5% (exonerado para trabajadores con salario integral o ≤10 SMMLV), Pensión: 12%, ARL: entre 0,522% y 6,96% según riesgo de la actividad. Total empleador típico: 20,5% sobre el IBC.

Question 3

¿Cuáles son los aportes parafiscales?

Accepted Answer

SENA 2%, ICBF 3%, Caja de Compensación Familiar 4%. Total 9% sobre el IBC. SENA e ICBF están exonerados para trabajadores con salarios hasta 10 SMMLV (Art. 114-1 ET). La Caja de Compensación siempre aplica.

Question 4

¿Cómo se calculan las provisiones de nómina?

Accepted Answer

Cesantías: 8,33% (un mes de salario al año). Intereses cesantías: 12% anual sobre las cesantías acumuladas. Prima de servicios: 8,33% (un mes al año). Vacaciones: 4,17% (15 días hábiles). Total provisiones: ~21% del salario.

Question 5

¿Cuál es el costo total real de un empleado con salario mínimo?

Accepted Answer

Con un SMMLV 2026 de $1.750.905 + auxilio de transporte de $249.095, el costo total aproximado para el empleador es de $2.900.000 mensuales (salario + aportes patronales + parafiscales + provisiones). Aproximadamente 51% adicional al salario.

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